Bonus por baja siniestralidad en tu empresa

por | Jun 8, 2018 | Laboral

Si tu empresa tiene trabajadores por cuenta ajena y cuenta con unos índices de siniestralidad inferiores a la media de tu sector, es probable que puedas beneficiarte de un bonus que oscila entre el 5-10% de las cantidades que en ejercicios anteriores has ingresado a la seguridad social en concepto de contingencias profesionales. Para ello, debes cumplir una serie de requisitos: estar al corriente de pagos en Seguridad Social a fecha 31 de mayo, no haber sido sancionada por haber infringido gravemente lo dispuesto en materia de Prevención de Riesgos Laborales y de Seguridad Social, cumplir las obligaciones en materia de Prevención de Riesgos Laborales e informar a los delegados de prevención, si los hay, de la solicitud del incentivo y de los índices de siniestralidad.

Para determinar el bonus, se pueden tener en cuenta como máximo las cantidades ingresadas en los últimos 4 ejercicios, siendo el tope el ejercicio en el que se alcanzaron los 5.000€ de cotizaciones ingresadas. Por ejemplo, si has ingresado por contingencias profesionales 3.000€ en el 2017 y 3.000€ en el 2016, se tendrán en cuenta estos 2 ejercicios y el bonus supondrá al menos un 5% de 6.000€, es decir, 300€. Si además la empresa realizó inversiones en acciones preventivas complementarias, podrá ser hasta del 10%, es decir, 600€.

Las empresas pequeñas podrán también solicitar este incentivo, siempre y cuando hayan ingresado al menos 250€ por contingencias profesionales en 4 ejercicios.

La solicitud se presenta ante la mutua y antes del 31 de mayo de cada año. Es muy importante tener hecha la evaluación de riesgos, el plan de prevención y contar con un servicio de vigilancia de la salud.

En Interalde y como parte del servicio de asesoramiento laboral que realizamos a nuestros clientes, ya nos hemos encargado de solicitar el incentivo por aquellas empresas que cumplen los requisitos. Si quieres conocer qué más ventajas podemos ofrecerte, no dudes en contactarnos.

Share This