¿Debo subir el salario según el IPC?

por Interalde | 23 septiembre, 2022 | Laboral

Esta es una consulta que alguna vez, sobre todo a principios de año, nos plantea alguna empresa. ¿Tengo la obligación de subir este año el salario de todas las personas en plantilla según el IPC? Pues bien, en principio la respuesta es NO. Y, digo en principio, porque...

Blinda tu contrato de alta dirección

por Interalde | 6 abril, 2022 | Laboral

Es sorprendente que aún hay muchas personas altas directivas que, por desconocimiento de su situación laboral o falta de un buen asesoramiento al respecto, no están blindadas ante posibles eventualidades. Me sorprende porque son personas que ocupan puestos de gran...

Planes de prejubilación

por Interalde | 11 marzo, 2022 | Laboral

Hoy queremos tratar un tema que no es de los más habituales pero que, en alguna ocasión, se nos ha presentado en Interalde: los planes de prejubilación. ¿Cómo podemos analizar, diseñar y ejecutar un plan de prejubilación para una empresa cliente o externa? Ante todo,...

Tipos de despido laboral

por Interalde | 10 noviembre, 2021 | Laboral

Los tipos de despido laboral son un tema que suele generar bastante confusión entre las empresas que necesitan en algún momento recurrir a ello. Alguna vez nos habéis dicho en Interalde: “Haz un despido improcedente y que cobre la máxima indemnización. No quiero...

Nueva prestación extraordinaria para personas trabajadoras autónomas afectadas por la crisis

por Janire Eguskiza | 7 octubre, 2020 | Laboral

Se han apurado los plazos hasta prácticamente agotarlos pero, al fin podemos decir que tenemos nueva prestación extraordinaria para las personas trabajadoras autónomas afectadas por la crisis. Y es nuestra intención resumirlo en las siguientes líneas con el fin de que...

Tarifa plana para personas autónomas societarias

por Janire Eguskiza | 2 octubre, 2020 | Laboral

Al fin llega la tarifa plana para personas autónomas societarias. Tras muchos años de lucha en los tribunales, el Tribunal Supremo ha sentenciado que tienen el mismo derecho de acceso a la tarifa plana que el resto de personas autónomas. Y son nada más y nada menos...